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    北方信托選聘經(jīng)理人工作完成 楊大宇出任

    來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)    發(fā)布時(shí)間:2021-01-29 09:21:42

    日前,楊大宇出任北方信托副總經(jīng)理獲批,其也成為北方信托本月第三位獲得監(jiān)管核準(zhǔn)經(jīng)理人。至此,北方信托選聘經(jīng)理人工作接近完成。

    銀保監(jiān)會(huì)公開消息顯示,1月20日,天津銀保監(jiān)局對(duì)《北方國(guó)際信托股份有限公司關(guān)于申報(bào)楊大宇同志高級(jí)管理人員任職資格的請(qǐng)示》進(jìn)行批復(fù),核準(zhǔn)楊大宇北方信托副總經(jīng)理任職資格;并要求擬任人員應(yīng)自我局批復(fù)之日起3個(gè)月內(nèi)到任,同時(shí)要求北方信托及時(shí)向天津銀保監(jiān)局報(bào)告擬任人員到任情況。未在規(guī)定期限內(nèi)到任,本批復(fù)失效。

    中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)了解到,民生信托有一位風(fēng)控部副總經(jīng)理,與上述北方信托新任命副總經(jīng)理重名。一位接近民生信托內(nèi)部人士向記者證實(shí),該副總經(jīng)理已離職,正是北方信托新副總經(jīng)理?xiàng)畲笥?。中?guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)就此向北方信托核實(shí),對(duì)方總機(jī)轉(zhuǎn)接相關(guān)負(fù)責(zé)人電話,一直處于無(wú)人接聽狀態(tài)。

    2020年4月,在北方信托召開第三屆董事會(huì)決定,聘任韓立新為北方國(guó)際信托股份有限公司董事長(zhǎng),其不再擔(dān)任北方國(guó)際信托股份有限公司總經(jīng)理職務(wù),總經(jīng)理職務(wù)暫由王燕濱代為履行;當(dāng)年7月,韓立新北方信托董事長(zhǎng)任命獲得監(jiān)管核準(zhǔn)。

    北方信托在韓立新任職正式獲批兩個(gè)多月后,發(fā)布公開選聘職業(yè)經(jīng)理人公告。選聘職位包括全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的總經(jīng)理1名,和3名副總經(jīng)理分別分管信托業(yè)務(wù)、自營(yíng)與投行業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、信息科技和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。

    其中,對(duì)總經(jīng)理的任職資格有5點(diǎn)要求:(1)從事信托業(yè)務(wù)5年以上,或從事其他金融工作8年以上。(2)累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:國(guó)內(nèi)受托資產(chǎn)規(guī)模和利潤(rùn)規(guī)模處于行業(yè)前列的信托公司副總經(jīng)理及以上職務(wù);或在管理資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的其他類型金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任總部高級(jí)管理層成員(含相當(dāng)職務(wù))。(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。(4)年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

    副總經(jīng)理任職要求與上述類似,管理經(jīng)驗(yàn)要求是相關(guān)金融機(jī)構(gòu)中層正職即可。

    中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)了解,在楊大宇任命獲批半月前,北方信托黃河總經(jīng)理任命,張文棟副總經(jīng)理任命相繼獲監(jiān)管批準(zhǔn)。與楊大宇類似,黃河也來(lái)自外部選聘,其曾任江蘇信托副總經(jīng)理、中航信托風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理、普惠金融事業(yè)部副總經(jīng)理等職,其與楊大宇二人皆符合上述選聘標(biāo)準(zhǔn)。

    北方信托另一位副總經(jīng)理張文棟則來(lái)自公司內(nèi)部,其通過(guò)公開競(jìng)聘升任副總經(jīng)理。此前,張文棟曾擔(dān)任公司信托業(yè)務(wù)二部總經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、公司首席總監(jiān)等職務(wù)。信托業(yè)內(nèi)人士廖鶴凱對(duì)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)表示,信托公司選撥人才途徑需結(jié)合自身實(shí)際情況,內(nèi)部人才儲(chǔ)備完善的公司,以體系內(nèi)完成人才提拔為主;北方信托方興未艾,體系內(nèi)人才儲(chǔ)備有限,需要外部引進(jìn)大量專業(yè)人才來(lái)支撐其后續(xù)發(fā)展需求。

    銀行間市場(chǎng)預(yù)披露信托公司2020年業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)顯示,去年北方信托實(shí)現(xiàn)營(yíng)收11.28億元,同比增長(zhǎng)45.74%;實(shí)現(xiàn)凈利2.99億元,同比增長(zhǎng)22.04%,其營(yíng)收、凈利均較上年取得較大增長(zhǎng)。北方信托在年報(bào)中曾表示,其一直秉承"誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效"企業(yè)精神,以"做可信賴的信托公司"為目標(biāo),貫徹"立足天津、深耕京津冀、輻射全國(guó)" 經(jīng)營(yíng)方針,搶抓行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇,大力發(fā)展主動(dòng)管理業(yè)務(wù),升級(jí)營(yíng)銷服務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)混合所有制改革,著力提升內(nèi)部管理水平,致力成為內(nèi)部治理完善、盈利能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)特色鮮明創(chuàng)新型信托公司。

    據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)了解,從2018年年底,從北方信托一波三折混改項(xiàng)目成功落地開始,其股權(quán)結(jié)構(gòu)變更一直未能完成;據(jù)其2019年年報(bào)顯示,截至2019 年 2 月,公司僅完成固有股權(quán)整合工作,之后暫無(wú)相關(guān)公開信息流出。

    對(duì)于北方信托一系列高管變動(dòng),一位信托高管在接受媒體采訪時(shí)曾表示,如果北方信托混改沒有太大進(jìn)展,股權(quán)不發(fā)生實(shí)質(zhì)性變動(dòng),內(nèi)部不做出較大調(diào)整情況下,其新管理團(tuán)隊(duì)施展空間可能仍然有限。

    2021年伊始之際,北方信托選聘經(jīng)理人工作已完成3/4;未來(lái),隨著以韓立新為核心管理層逐步搭建完畢,在新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,北方信托能否延續(xù)業(yè)績(jī)上漲表現(xiàn),以及加快混改進(jìn)程,中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。(記者 鹿凱)

    關(guān)鍵詞: 北方信托

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