中國人保集團黨委書記空缺近2個月后，迎來了新人選。
近日，中國人保迎來重要人事任命：太平保險集團原黨委書記、董事長羅熹任人保集團黨委書記。公開信息顯示，羅熹畢業(yè)于中國人民銀行研究生部貨幣銀行學(xué)專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)碩士，高級經(jīng)濟師。羅熹曾任華潤(集團)有限公司副董事長、總經(jīng)理，中國出口信用保險公司副董事長、總經(jīng)理，中國工商銀行股份有限公司執(zhí)行董事、副行長，中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司執(zhí)行董事、副行長。
就任人保前，羅熹執(zhí)掌中國太平保險集團剛剛滿2年，他于2018年9月4日任職太平集團黨委書記，后于2018年11月出任太平集團董事長。隨著羅熹調(diào)任人保，太平集團的黨委書記、董事長又出現(xiàn)空缺，誰將接任也成為一個新的懸念。
人保進入“羅王配”時代
2020年7月，原人保董事長繆建民出任招商局集團有限公司董事長令市場頗感意外。值得一提的是，繆建民在執(zhí)掌人保期間提出的向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的“3411工程”尚在推進中。“3411工程”是人保貫徹落實新發(fā)展理念而實施的向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略。
在人保中期業(yè)績發(fā)布會上，人保管理層也對“3411工程”有較高評價，稱下一步將繼續(xù)強力推動“3411工程”向縱深方向發(fā)展，突出加快科技賦能，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，切實提高風(fēng)險防范能力，推動“3411工程”取得更好成效。
公開資料顯示，1960年出生的羅熹曾長期在農(nóng)行、工行工作，2013年11月至2016年1月，任中國出口信用保險公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記。2018年9月，羅熹從華潤集團“空降”中國太平，擔任董事長等職務(wù)。
羅熹上任后會否延續(xù)“3411工程”?羅熹與人?？偛猛跬⒖平M成的“羅王配”，將如何帶領(lǐng)人保進一步有所作為，無疑最值得關(guān)注。王廷科任職經(jīng)歷顯示，從中國太平調(diào)至中國信保，再到中國人保，與羅熹的經(jīng)歷相似，2020年4月王廷科出任人保總裁。
掌舵中國人保，對于任何領(lǐng)導(dǎo)班子來說都不輕松。作為共和國保險業(yè)的長子，目前的人保集團已經(jīng)完成了全保險產(chǎn)業(yè)鏈的布局。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，人保正經(jīng)歷罕見的波折。2020年上半年，人保集團實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入3368億元，同比增長4.3%，歸母凈利潤126.02億元，同比大幅下降18.8%。
自2019年以來，人保陷入多起風(fēng)險事件，踩雷保證保險以及卷入武漢金凰珠寶百億假黃金案，也讓這家擁有“PICC”招牌的國內(nèi)第一大財險公司的口碑和形象受損。2020年中報顯示，中國人保上半年信用保證險業(yè)務(wù)收入同比下降58.6%，虧損達到29.48億元。
誰將“補位”太平掌門人?
隨著太平保險集團原黨委書記、董事長羅熹任人保集團黨委書記，中國太平面臨掌門人空缺。誰將“補位”目前尚未有進一步消息。
2018年以來，中國太平高層變動頻繁。2018年9月，華潤集團原副董事長、總經(jīng)理羅熹就任中國太平黨委書記、董事長，接替赴國壽集團擔任新任黨委書記、董事長的原董事長王濱。而曾提出“三年再造一個太平”的王濱，在赴任中國人壽保險集團董事長后，開啟了一場“重振國壽”的運動。
2019年9月，太平人壽原黨委副書記、副總經(jīng)理程永紅被提任為太平人壽黨委書記、總經(jīng)理，接棒原總經(jīng)理張可。太平人壽原黨委書記、總經(jīng)理張可調(diào)至中國太平保險集團總部任職，并兼任太平人壽副董事長。
值得關(guān)注的是，在羅熹出任人保集團黨委書記的同時，有市場消息稱，中國太平首席戰(zhàn)略顧問、太平人壽副董事長張可因個人原因離開太平人壽，加盟云鋒基金，成為合伙人，并將兼任旗下香港上市公司云鋒金融CEO。目前，中國太平尚未正式公布接棒人選。
財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，中國太平總保費及保單費收入1371億港元，同比下降1.3%;股東應(yīng)占溢利28.77億港元，同比下降57.3%。中國太平管理層表示，應(yīng)對疫情沖擊挑戰(zhàn)，中國太平整體實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，“共享太平”發(fā)展理念日益深入人心。下半年，中國太平將保持戰(zhàn)略定力，直面問題、不懼挑戰(zhàn)，繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅持追求有價值的規(guī)模和高質(zhì)量的發(fā)展。(涂穎浩)
