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【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】今年，韓國9級(jí)國家公務(wù)員（相當(dāng)于基層公務(wù)員——編者注）考試競爭率為22.8比1，創(chuàng)下1992年以來的新低。相關(guān)分析認(rèn)為，考試門檻提高導(dǎo)致報(bào)考人員減少，以及出生率下降帶來的人口基數(shù)減少，是國考人氣下降的兩大主因。

據(jù)韓國紐西斯通訊社9日報(bào)道，今年報(bào)考國家9級(jí)公務(wù)員考試的考生總計(jì)12.15萬人，而政府計(jì)劃選拔的公務(wù)員人數(shù)為5326人。報(bào)道稱，國考?xì)v史上，競爭率跌破30比1的情況僅出現(xiàn)過3次，而競爭率最高的一次出現(xiàn)在2011年（93.3比1）。韓國人事處工作人員表示，9級(jí)公務(wù)員考試人氣下降的主要原因除了人口因素，還有2022年開始廢除了高中科目自選制度。現(xiàn)在考生必須應(yīng)考行政學(xué)、行政法等專業(yè)考試，此舉間接提高了考試門檻，讓不少人“望而卻步”。

韓國《貨幣今日》9日稱，韓國9級(jí)公務(wù)員首月拿到的工資為稅前177.8萬韓元（約合9400元人民幣），比銀行、公司等職場員工的薪水少很多，加上近年來公務(wù)員退休金制度不斷改革，導(dǎo)致人們對未來公務(wù)員退休后能否享受相關(guān)待遇和保障存疑，因此對年輕人來說吸引力有所下降。（金惠真）

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